Ledande på omsorg i Norden
Attendo är Nordens största omsorgsföretag med över 800 verksamheter och nära 35 000 medarbetare i Sverige, Finland och Danmark. Vi leder utvecklingen av kvalitet, innovationer och nya, kostnadseffektiva arbetssätt inom omsorgen.
Under Attendo-varumärket erbjuder vi hemtjänst, dagverksamheter och särskilt boende för äldre. Vi erbjuder också omsorg till personer med funktionsnedsättning under namnet Unika samt individ- och familjeomsorg under namnet Viljan (läs mer här).
Vår resa startade för 40 år sedan när vi fick Sveriges första entreprenadavtal inom hemtjänsten i Danderyd. Sedan dess har fler och fler kommuner valt att samarbeta med fristående utförare på allt fler områden för att klara sina lokala omsorgsutmaningar.
Vi stärker individen
Attendos uppdrag är att stärka individen, vilket innebär att vi ser, stödjer och stärker varje människa. Vi vill att alla ska kunna leva ett självständigt och meningsfullt liv. I allt arbete utgår vi från våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens. Värderingarna vägleder oss i varje insats, varje dag.
Hur vi bidrar
Vi på Attendo bidrar genom vårt kunnande till nytänkande och kvalitetsutveckling i omsorgen samtidigt som vi förser kommunerna med ny kapacitet som behövs för att möta växande behov av omsorg. Vi bidrar också till att ge människor och medarbetare i omsorgen större valfrihet. Genom att vi finns lokalt får kommunen också möjlighet att genomlysa sina egna verksamheter, med en effektivare användning av skattemedel som följd.
Här finns vi
Sedan starten på 1980-talet har Attendo utökat verksamheten till många fler platser och nya verksamhetsområden. Idag finns Attendo på ett 70-tal orter i Sverige och har avtal med omkring 200 kommuner.
Med hjärta för omsorg sedan 1985
Vi på Attendo vågade tänka nytt. Genom att lyssna till dem omsorgen handlar om och deras närstående, tog vi de första stegen för att förändra omsorgen - med kunden i centrum.
Läs mer om Attendos och omsorgens utveckling och kommande utmaningar.
Fokus på kvalitet
Attendo har från början varit ledande i kvalitetsutvecklingen för att skapa en bättre omsorg. Mycket av det som tas för givet i svensk omsorg idag, som social dokumentation, kontaktmannaskap och ”egen tid” har Attendo varit med och utvecklat.
Kvalitetsarbete med tydlig struktur
Vi har en tydlig struktur för kvalitetsarbetet som genomsyrar alla delar av företaget. Från det lokala kvalitetsarbetet som alla våra medarbetare är delaktiga i, ex. på äldreboendet eller i hemtjänsten, till det övergripande kvalitetsarbetet som syftar till att vi ska erbjuda individanpassad omsorg av hög kvalitet. Vårt mål är att Attendo ska ha högst kundnöjdhet på varje ort där vi finns och att vi ska vara ledande och drivande inom kvalitetsutveckling.
Hållbarhet
Att ge människor med omsorgsbehov tillgång till omsorgstjänster av hög kvalitet är en grundläggande del av ett samhälles sociala ansvar. Attendo är en betydande leverantör av omsorg i Norden och tillför samhället ny kapacitet, nya metoder och innovationer inom omsorgen. Genom att på ett ansvarsfullt sätt erbjuda fler människor tillgång till kostnadseffektiv omsorg med god kvalitet är vi en viktig del i att lösa samhällets omsorgsuppdrag.
Attendos hållbarhetsarbete är en del av vår affärsstrategi. Strategin bygger på vår vision - att ge bättre omsorg till fler.
För att nå vår vision har vi satt tre långsiktiga mål:
- Att vara det främsta valet för kundet och närstående, medarbetare och beställare
- Att vara en självklar och bärande del av samhället
- Att ha en hållbar och lönsam tillväxt
Läs mer om vårt hållbarhetsarbete på attendo.com.
Vi bygger och investerar i framtidens omsorg
I dag är över en halv miljon svenskar över 80 år och den siffran kommer att öka stadigt de närmaste 20 åren. Redan idag finns platsbrist inom äldreomsorgen och i många kommuner finns ett stort behov av att bygga nya boenden och rusta upp de som finns.
Attendo bidrar med att bygga äldreboenden såväl som gruppbostäder för funktionsnedsatta i egen regi. Genom att vi både äger fastigheterna och driver verksamheten har vi större möjlighet att utveckla verksamheten och göra investeringar som gynnar kvaliteten.
Valfrihet för kunder och medarbetare
I och med uppkomsten av fristående alternativ i omsorgen kunde äldre för första gången välja en utförare som passade en själv. När Lagen om valfrihet (LOV) kom blev det en självklarhet att erbjuda valmöjlighet i de flesta av Sveriges kommuner, i äldreomsorgen såväl som inom annan omsorg.
Tack vare detta har medarbetare inom vård och omsorg också vant sig vid att kunna välja en fristående arbetsgivare som alternativ till kommunen. För Attendos del ger det oss möjlighet att rekrytera skickliga och motiverade medarbetare som vill utvecklas tillsammans med oss.
Våra omsorgshjältar
På Attendo jobbar 30 000 medarbetare som brinner för att göra skillnad i vardagen. De är våra omsorgshjältar. Här kan du ta del av några berättelser från våra medarbetares vardag.